Elektroinstallateur (m/w/d)

Die Diakonie Kork ist eines der führenden Zentren für Menschen mit Epilepsie in Deutschland. Die rund 1.400 Mitarbeitenden unterstützen Menschen mit Behinderung in den Fachkliniken, dem Wohnverbund, den Hanauerland Werkstätten, dem Oberlin-Schulverbund sowie durch die Offenen Hilfen. Die eigene Fachschule bildet Nachwuchs in der Heilerziehungspflege aus.

Wir suchen für die Betriebstechnik zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Elektroinstallateur (m/w/d)

Stellenumfang 100 %, unbefristet (Kennziffer: 111-21 H)

Ihre Aufgaben

  • Planung und Durchführung von Reparatur-, Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten
  • Betreuung der Gebäudeleittechnik, Sicherheitsbeleuchtungs-, Rauch- und Wärmeabzugs-, Lichtruf-, Brandmelde- und Videoüberwachungs-Anlagen, sowie der Steuerungs-, Regelungs-, Heizungs- und Lüftungstechnik
  • Betreuung und Ergänzung der Leitungsnetze für EDV, Telefon sowie der Nieder- und Mittelspannung
  • Installation von kleinen Projekten
  • Steuerung und Koordination sowie anleiten und überwachen der Arbeiten von Fremdfirmen
  • Durchführung von Prüfungen an Geräten und Maschinen nach DIN VDE
  • Teilnahme am Bereitschaftsdienst im 6-wöchigen Rhythmus

Sie bringen mit

  • abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroinstallateur (m/w/d) oder gleichwertige Qualifikation
  • mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert
  • gute Kenntnisse der Sicherheitstechnik wären wünschenswert
  • kundenorientiertes, selbständiges Arbeiten
  • kostenorientiertes Denken und Arbeiten
  • sicheren Umgang mit PC-Anwendungen

Wir bieten

  • Ein Unternehmen, das sich an einem personenzentrierten Leitbild orientiert
  • ein interessantes Aufgabenfeld mit weitreichenden Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten
  • arbeitsrechtliche Vergütung und Sicherheit nach TVöD Bund in Verbindung mit dem kirchlichen Arbeitsrecht der evangelischen Landeskirche in Baden
  • kirchliche Zusatzversorgung
  • vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Zuschüsse zur Kinderbetreuung / Unterstützung bei der Pflege Angehöriger
  • Businessbike
  • Entgeltumwandlung mit lukrativer Arbeitgeberbezuschussung
  • Langzeitarbeitskonto mit individueller Gestaltungsfreiheit
  • Ressourcen für umfassendes Führungskräftetraining
  • innerbetriebliches Gesundheitsmanagement

Wir erwarten von dem/der Bewerber*In eine hohe fachliche Qualifikation, Engagement, Identifikation mit christlichen Grundwerten und die Bereitschaft zur Teamarbeit.

Die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche wird begrüßt.

Bewerber*Innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Für weitere Informationen steht Ihnen Klaus Grumer, Leitung der Abteilung Betriebstechnik, unter
Tel. 07851 / 84 1662 gerne zur Verfügung.

Über die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 15.04.2021 unter Angabe der Kennziffer 111-21 H freut sich die

Diakonie Kork
Personalabteilung
Landstr. 1
77694 Kehl

bewerbung@diakonie-kork.de

Erstkontakt per WhatsApp 0176/ 18411850